最近顧問為了替辦公室裡應屆畢業的年輕社工人員找尋額外的收入來源...
我們挪出半個人力, 支援同體系安養中心的社工人力...
也因此, 我們這些醫務社會工作者, 跨出醫院, 踏入了另一個熟悉, 卻同時也陌生的助人領域, 首先我們面對的是, 在安養中心裡, 社會工作者的角色為何, 除了機構所要求的社會福利行政庶務工作, 傳統社會工作被賦予的關懷之外, 我們還能做些什麼事, 來提升機構的品質, 並藉此突顯社會工作專業的不可替代性!
在五個半天的實地評估中, 當然少不了與工作團隊折衝, 澄清彼此角色期待, 這部份是吃力不討好的工作, 然而真正的痛苦與失望的是, 同仁們仍期待我們能先把工作規劃完備, 好讓她們能夠照表操課, 曾花了大半天的時間提示同仁進行實地評估時應注意的重點, 以及未來工作規劃的方向, 在今天的會議中, 同仁似乎仍在等待主管直接給答案, 直接告訴她評估報告該怎麼寫...
現在的大學老師都不教學生如何思考的嗎?
3 comments:
社工如果再不懂得創新、思考、主動、積極，只等人家給指示、給答案、下指令...
那麼，就安安穩穩的坐在那裡等著被淘汰吧！
有時候最糟的是~~給了指示與命令，
還無法遂行任務，然後說沒學過，所以不會！
這樣的工作態度，憑什麼要人家尊重你呢？
有時候，真的該想想：不要問人家為什麼不尊重你的專業；要問你有沒有對得起你的專業！
有時真覺得，社工之所以“有此光景”不能怪別人啊！自廢武功、拱手讓江山的事，一直有耳聞哪！
帥哥主任：辛苦了！
是啊! 有些不知死活的傢伙還很羨慕地說...
哪家醫院好好, 社工可以不用做這個, 不用做那個...
也難怪這些"好"醫院的社工都是遇缺不補的!
然後將最下來的錢, 聘用護理人員當個案管理師!
社工自動倒退二百年再回街上照顧遊民好了!
反正不會有人跟你搶這部份的工作!
今天在北監遇到幾位心理師朋友，
他們去做性侵加害人處遇。
在聊天中感覺到他們諮商心理師的氣勢正在起來，
他們本身的專業就比較具備不可替代性，
執照核發後，又陸續有政策面的配合，
他們學界的老師也積極的在推一些相關的有利政策以開拓市場。
反觀我們社工，
自己不夠積極主動不說~~
還自己人打壓自己人~~
難到，社工不死，只是逐漸凋零。這句話將一語成讖嗎？
竟還有人去羨慕不用做事的機構？
啊！有啦！神豬飼養戶！
有志成為神豬者將可一展抱負！
不用做事；只要負責吃跟睡！
附冷氣電風扇，還有音樂可以聽。
胃口不好還有專人灌食。
唯一需要做的是~~
含著鳳梨過磅比賽，宰殺後~~
分送善男信女大快朵頤！
或許，他們會覺得這樣也是一種幸福！
但是，我不這樣認為！
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